Wat is de missie, visie en strategie bij het bedrijf of organisatie waar je werkt? Wat betekent dit voor het team waarvoor je werkt? Er zijn zeer weinig plaatsen waar de werknemers heldere antwoorden kunnen geven op deze vraag. Core Connections bied haar diensten aan om op een andere manier tot de missie, visie en strategie te komen, een manier die door het overgrote gedeelte van de organisatie gedragen wordt. Om voldoende draagvlak voor de missie, visie en strategie te krijgen is het van belang dat deze op een juiste manier verkregen wordt. Draagvlak is nodig, maar kan niet worden afgedwongen of gestuurd. Hiervoor hebben we nieuwe vormen van leiderschap voor nodig. Hiërarchisch leiderschap is hier niet voldoende voor. Core Connections heeft een alternatief waarin hiërarchisch en inspirerende leiderschap samen komen. Ons alternatief noemen wij integraal leiderschap.
Deze dienst is een van de diensten die het meeste vraagt van de organisatie en haar werknemers. Het is een intensief proces maar levert uiteindelijk veel resultaat op. Het eindresultaat zal een excellerende organisatie zijn met onder andere innovatie, succesvolle projecten, betekenisgeving voor de werknemers én een organisatie die bekend zal zijn door haar maatschappelijk verantwoorde vormen van ondernemen.
Dit proces kost veel investeringen aan alle zijden. Ook waarschuwen we vooraf dat dit een zeer pijnlijk proces gaat betekenen. De zogenaamde ‘pijnpunten’ worden in de organisatie zichtbaar gemaakt. Dit met het achterliggende doel om elkaar in de ogen te kunnen kijken en samen een collectieve droom tot stand te brengen. Deze droom kan alleen tot stand komen wanneer de persoonlijke en professionele drijfveren van de werknemers van het team en/of organisatie inzichtelijk zijn en deze afgestemd worden op de missie, visie en strategie.
Benieuwd hoe uw organisatie en/of team een excellente organisatie kan worden? Informeer hier naar de mogelijkheden voor uw werkplek.