Mediawijsheid voor organisaties

Mediawijsheid in zijn algemeen is een onderbelicht thema, in het bijzonder voor organisaties. Het belang voor organisaties om zich meer te richten op mediawijsheid ligt er in dat organisaties beter op de veranderingen van deze tijd in kunnen spelen. Dit maakt de weg naar innovatieve ontwikkelingen grote malen gemakkelijker. Daarnaast zorgt mediawijsheid voor organisaties er voor dat de werknemers zich kunnen versterken in het gebruik van de moderne media.

Mediawijsheid voor organisaties zorgt er voor dat een goede doordenking van de mogelijkheden en gevaren in het gebruik van de moderne media, alsook voor praktische toepassingen op de werkvloer vergroot worden.

Industriële Revolutie: massaproductie en massaconsumptie

Vanaf de Industriële Revolutie (1700 tot ongeveer 1900) ontstond een vorm van productie die wij nu massaproductie noemen. De lopende band en de T-Ford zijn hier wellicht de bekendste ‘producten’ van. Deze massaproductie ging gepaard met een hoge mate van massaconsumptie. Vanaf deze tijd gingen mensen in toenemende mate dezelfde producten en later ook diensten consumeren.

Opkomst T.V. & het Web 2.0

Ongeveer 100 jaar geleden maakte de televisie een grote doorbraak, vandaag de dag is dat het internet, of beter gezegd het Web 2.0. Het Web 2.0 staat voor de tweede fase waarin het internet zit. Deze tweede fase wordt gekenmerkt door een grote mate van interactiviteit. [Lees meer...]