Of we nu fysicus, manager of bestuurder zijn, Albert Einstein was een briljante man waar we veel van kunnen leren. Inzichten in het gedrag, de overtuigingen en de waarden die voorbeeldige figuren nastreven, maken dat we successtrategieën kunnen benaderen en soms zelfs kunnen kopiëren. Einstein was … [Lees meer...] overHet Einstein effect voor organisaties
Virtu
Virtu voor professionals Heb jij Virtu? Ben je ambitieus, heb je zelfvertrouwen, doorzettingsvermogen en heb je daarbij het vermogen om de dingen, mensen, situaties en systemen in je werk te doorgronden? En kan jij waar nodig verbindend en herstellend communiceren? Of kan jij zelfs in situaties van … [Lees meer...] overVirtu
Is verandermanagement wel altijd effectief?
Professionals, maar ook managers en adviseurs hebben vaak een bewuste of onbewuste focus in hun werk, maar vaak ook een blindspot, taboe of zelfs valkuil. En daarmee worden vaak grote kansen voor verandermanagement misgelopen. Slechts 30 % van alle organisatieveranderingen zijn succesvol. En toch … [Lees meer...] overIs verandermanagement wel altijd effectief?
Prius en Primus; De toekomst met een randje
Prius Vanaf begin februari riep Toyota wereldwijd 8 miljoenen auto’s terug omdat er een fors aantal klachten was ingediend vanwege problemen met remmen en vloermatten. 26 maart werd bekendgemaakt dat de geplaagde Japanse autofabrikant de productie in fabrieken in Groot-Brittannië en Frankrijk … [Lees meer...] overPrius en Primus; De toekomst met een randje
The Art of War
Dit boek gaat over oorlogvoeren. De vraag is, wat heeft dit met organisaties te maken? Een bekend managementboek 'Beelden van Organisaties' van Gareth Morgan legt dan ook uit dat veel management termen in feite oorlogstermen zijn. ik denk bijvoorbeeld aan, targets, doelen, strategie, missie en … [Lees meer...] overThe Art of War