Prius Vanaf begin februari riep Toyota wereldwijd 8 miljoenen auto’s terug omdat er een fors aantal klachten was ingediend vanwege problemen met remmen en vloermatten. 26 maart werd bekendgemaakt dat de geplaagde Japanse autofabrikant de productie in fabrieken in Groot-Brittannië en Frankrijk … [Lees meer...] overPrius en Primus; De toekomst met een randje
Politiek Handelen
The Art of War
Dit boek gaat over oorlogvoeren. De vraag is, wat heeft dit met organisaties te maken? Een bekend managementboek 'Beelden van Organisaties' van Gareth Morgan legt dan ook uit dat veel management termen in feite oorlogstermen zijn. ik denk bijvoorbeeld aan, targets, doelen, strategie, missie en … [Lees meer...] overThe Art of War
Communicatief Management: tussen macht en communicatie
Het boek is een concept voor organisaties welke nu juist van de twee besluitvormingsprincipes uitgaat. Het eerste is het zogenaamde communicatiemiddel, het tweede is het zognaamde machtsmiddel. Beide zijn middelen om beslissingen binnen organisaties krijgen. Dit boek geeft een conceptuele … [Lees meer...] overCommunicatief Management: tussen macht en communicatie
De Europese Mandarijnen: achter de schermen van de Europese Commissie
De titel van het boek verwijst naar de Chinese Mandarijnen. Het Mandarijn staat vandaag de dag bekend als hoofdtaal van de Chinezen. Deze taal word door een slordige 885 miljoen mensen gesproken. Het woord 'Mandarijn' refereert naar het oude rijk van de Mandarijnen. Deze heersers veroverden grote … [Lees meer...] overDe Europese Mandarijnen: achter de schermen van de Europese Commissie
Hoe word ik een rat? Én andere vormen van Politiek Handelen voor Organisaties
Er zijn verschillende vormen van Politiek Handelen voor organisaties te onderscheiden. Sommige zijn in moreel opzicht twijfelachtig te noemen, veel zijn ineffectief en een aantal willen nu juist voorkomen als wondermiddel. Politiek handelen is het vermogen dat je nodig hebt om dingen (binnen … [Lees meer...] overHoe word ik een rat? Én andere vormen van Politiek Handelen voor Organisaties